全省国有企业工会干部能力提升培训班在省总干校举办

为进一步提升全省国有企业工会干部的政治素养和履职能力，推动新时代国有企业工会工作高质量发展，4月20日至24日，全省国有企业工会干部能力提升培训班在省总干校成功举办，省总工会机关党委专职副书记，省总干校党总支书记、校长刘道友出席开班式并致辞，119名国有企业工会干部参加了此次培训。

本次培训紧扣国企工会工作实际与新时代工运事业发展需求，坚持政治引领、按需施教、务实管用原则，科学设置专题课程、现场教学、案例教学、座谈研讨、警示教育等多元课程，实现理论深度、实践力度、情感温度有机统一。

专题授课紧扣能力提升主题，设置了《深入学习贯彻党的二十届四中全会精神 以正确政绩观推动工会工作高质量发展》《破局·立新·聚力——工会干部能力升级驱动工会工作新实践》《深化产业工人队伍建设改革 建设高素质劳动者大军》《全过程人民民主视域下的企业民主管理工作》等系列课程，既从政治高度引导学员把握工会工作正确方向，又从业务维度帮助学员掌握产业工人队伍建设改革、企业民主管理等核心工作方法。培训班还专门设置了《劳模（工匠）进校园——一名劳模（工匠）关于成长与坚守的故事》特色课程，邀请劳模（工匠）走上讲台，真情讲述坚守岗位、精进技艺的奋斗经历，以亲身实践诠释劳模精神、劳动精神、工匠精神的深刻内涵，令学员深受感染和启发。

现场教学组织学员走进合肥市劳模工匠馆、劳模创新工作室、中国科学院科学家精神教育基地及EAST控制大厅，沉浸式感悟劳模精神、劳动精神、工匠精神，学习科技创新与产业发展前沿实践，在实地观摩中拓宽视野、启迪思路，汲取创新奋进力量。

案例教学以新时代激发基层工会活力的晶合创新实践以及工会开展职工子女托管工作的创新实践为样本，促使学员在具体情境中代入角色、主动思考，在分析典型经验的过程中拓展工作思路，强化精准服务职工、创新服务载体的工作本领。座谈研讨环节，学员围绕如何推动国有企业工会工作高质量发展深入交流，结合岗位谈体会、找差距、提举措，进一步拓展了思维广度和深度。

结业式上，五位学员代表结合培训期间的学习收获和工作实际，分享了参加此次培训的心得体会。学员纷纷表示，本次培训主题鲜明、内容充实、形式新颖，课程设置紧扣实际需求，既有理论高度又有实践深度，将以此次培训为新起点，把学习成果转化为推动工会工作创新发展的实际行动，以更务实的作风当好职工信赖的娘家人，为奋力推动全省国有企业工会工作高质量发展贡献力量。