新时代社会保障体系下的工会工作
（一）关于社会保障的相关论述
1.党的十九大报告的相关论述
2.安徽省工会十四大报告的相关论述
3.中国工会十七大报告的相关论述
4.十九届四中全会公报的相关论述
（二）工会与社会保障的关系
一、社会保障概述
（一）社会保障概念
（二）我国社会保障制度的基本框架
1.社会保险
2.社会救助
3.社会福利（与工会会员福利进行对比）
4.社会优抚
二、社会保险（职工）与工会工作
（一）医疗保险：职工因疾病、负伤、生育时，由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。
（二）养老保险：为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度
（三）工伤保险：劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。
（四）失业保险：对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。
（五）生育保险：在职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。
三、工会保障工作
（一）工会保障工作的重要意义
1.《安徽省基层工会经费收支管理实施办法(试行)》为工会保障工作提供了经济基础和法律支持；
2.新时代工会保障工作的职责
（二）新时代工会保障工作
1.把广大职工劳动权益保护好
2.把职工经济权益实现好
3.把平等协商机制坚持好
4.把社会保险政策落实好
5.把困难职工帮扶工作开展好
6.把为广大职工开展普惠性服务落实好
7.把农民工工作开展好
（三）职工互助保障工作
1.安徽省办事处
2.合肥市办事处
3.芜湖市办事处